记者从日前自治区召开的协调劳动关系三方委员会次会议上了解到，我区将以落实企业工资正常增长机制为核心，进一步深化工资分配宏观调控和指导。同时全面实施国企负责人薪酬制度改革，规范收入分配秩序，对不合理的偏高、过高收入进行调整，保持一线职工工资水平稳步增长。
据了解，工资收入分配是劳动关系的核心问题。为此，我区明确，要按照市场机制调节、企业自主分配、平等协商确定、政府监督指导的原则，进一步完善企业工资收入分配制度;要进一步完善低工资制度，确保低工资提高与经济增长同步;要按照中央“提高两个比重”的要求，进一步完善职工工资增长机制，确保劳动报酬增长与劳动生产率提高同步;要全面推行工资集体协商制度，扩大工资集体协商覆盖面;要进一步完善工资指导线制度，努力推动企业在提高经济效益的基础上保障职工工资增长。(记者张学博)（来源：北方新报）
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